Personalreferent (unisex)

Wir suchen für unsere Start Up Agentur neue Player in München. Unser Ziel ist die begehrteste Kommunikations-, Kreativ- und Experienceagentur zu sein . Mit dem Fokus auf Marketing und PR-Strategie, Konzeption und Kreation verschmelzen wir unsere Kompetenzen über alle Kanäle hinweg zu einer einzigartigen Marken- und Unternehmenskommunikation. Als maßgeschneiderte Agentur mit Start-up-Charakter bieten wir ein multidimensionales Leistungsspektrum, kombiniert mit einer einzigartigen DNA, neuen Denkweisen und einer kreativen Kultur.

Um in München vor Ort die Personalarbeit aufzubauen und unser internes Wachstum voran zu treiben suchen wir ab sofort ein Personalreferent.

WHAT TO EXPECT

  • Du gestaltest die Unternehmenskultur von Anfang an aktiv mit
  • Durch deine selbständige Arbeitsweise positionierst du dich als Frontman-/ woman der Personalabteilung und kannst die Inhalte entscheidend mitentwickeln
  • Du hast viel Gestaltungsfreiheit und kannst dich in einer flachen Hierarchiestruktur persönliche weiterentwickeln
  • Faire Bezahlung in einem interessanten Arbeitsumfeld

WHAT YOU DO

  • Du begleitest unsere Mitarbeiter*innen entlang ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt, Employer Branding, Recruiting und Austritt bis hin zu Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Du arbeitest aktiv mit, die strategische Personalarbeit aufzubauen und gestaltest selbständig neue Konzepte
  • Du bist verantwortlich für das Management von Personalangelegenheiten und dem Aufbau der Lohnbuchhaltungsschnittstelle
  • Als Personalreferent bist du nicht nur Ansprechpartner für die Mitarbeiter, sondern auch Berater für unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen.

WHO YOU ARE

  • Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Human Resource – vorzugsweise als Recruiter
  • Du bist pragmatisch und suchst lösungsorientiert nach dem besten Weg
  • Du arbeitest gerne mit Menschen und es bereitet dir Freude zu beraten und zu unterstützen
  • Du arbeitest sorgfältig und genau und weißt mit vertraulichen Informationen umzugehen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich