Health & Wellness @ LIGANOVA

Unsere BrandRetailer sind das größte Kapital von LIGANOVA. Ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden haben daher höchste Priorität für unser Unternehmen. Um Spitzenleistungen, Kreativität und visionäre Kraft erbringen zu können, sind Ruhe und Entspannung ebenso wichtig wie engagierte und konzentrierte Arbeit. Für ein wahres Wohlbefinden ist der Einklang von Körper und Geist unabdingbar, denn das eine kann ohne das andere nicht bestehen. Unser Gesundheitsmanagement verfolgt daher einen ganzheitlichen Ansatz.
Sport
An unseren Standorten gibt es ein wöchentliches Sportangebot wie Balance & Mobility oder Yoga und den LIGArunners Club. In unserem Stuttgarter Headquarter kooperieren wir zudem mit einem großen Fitnessstudio, um Mitgliedschaften zu vergünstigten Konditionen anzubieten. Um sowohl aktiv als auch klimaneutral zu bleiben, was zu den Grundwerten von LIGANOVA gehört, haben unsere BrandRetailer die Möglichkeit, ein Job-Bike über das Unternehmen zu mieten.


Mentale Gesundheit
Neben der körperlichen ist auch die mentale Gesundheit von großer Bedeutung, um ein ausgeglichenes Leben und Arbeiten zu gewährleisten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern geführte Meditationen, Workshops zur Stressbewältigung und unsere jährliche Mental Health Week mit Workshops und verschiedenen Aktionen an. Zudem hat unsere Personalabteilung immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bedeutet für uns mehr als nur drei Worte, deshalb bietet Liganova die Möglichkeit, ein Sabbatical oder 10 zusätzliche freie Tage zu nehmen, um neue Energie zu tanken und ein ausgeglichenes Leben zu führen. Um unser Angebot zu verbessern und die Work-Life-Balance für unsere BrandRetailer zu verbessern, sind wir stets für Vorschläge offen.


Basics
Wir sind der Meinung, dass ein hoher Standard die Voraussetzung für gute Arbeitsergebnisse ist. Bei Liganova haben wir immer Zugang zu frischem Bio-Obst, frischem Kaffee, Wasser und zweimal wöchentlich ein kostenloses Salatbuffet zum Mittagessen. Bei Bedarf werden vor Ort arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durchgeführt.
Our professionals
LEISTUNGSSTARK, LEIDENSCHAFTLICH UND GELEGENTLICH KRITISCH
Einige unserer Mitarbeiter geben Einblicke in die Arbeit in unserer Company. Sie sind Designer, Projektmanager und Architekten und verraten das Geheimnis des LIGANOVA-Spirits.
Creative Director
Wie ticken die Kreativdirektoren bei Liganova so? Im Podcast mit IU’s Professorin für Produktdesign Miriam Irle spricht Creative Director Eric Schäfer über Design, Kundenprojekte und das kreative Arbeitsumfeld bei LIGANOVA.
Konstantin
Senior Project Manager
Die LIGANOVA-Community bedeutet für mich, dass ich einerseits den größtmöglichen Freiraum bekomme, andererseits aber auch die größtmögliche Unterstützung erhalte.
Cira
Team Leader Kreation
Ich arbeite in einem internationalen Team, in dem jeder einzigartig und anders ist – darauf kommt es letztendlich an und ich lerne jeden Tag etwas Neues.
Hannah
Design Manager
Immer wach und aufmerksam sein, aber die Dinge nicht zu ernst nehmen.
NEXT Programm

JEDES JAHR WERDEN 8 HIGH-POTENTIAL-TALENTE AUSGEWÄHLT, UM AN NEXT TEILZUNEHMEN.
Bei diesem Programm für zukünftige Führungskräfte handelt es sich um eine jährliche Reihe von Workshops, die von externen Trainern und Coaches geleitet werden. Die Teilnehmer erlernen Kreativitätsmethoden, Führungsfähigkeiten und -stile sowie praktische Tools wie Verhandlungsgeschick oder die richtige Art, Feedback zu geben.
„Im Laufe eines Jahres wird diese Gruppe auf ihre Zukunft in unserem Unternehmen vorbereitet."
Community Partner

UNSERE COMMUNITY IST AUF VERTRAUEN UND WERTEN AUFGEBAUT
Wir verfolgen einen vernetzten Kosmos aus Menschen, Marken & Erlebnissen.
Unser Community-Kosmos spiegelt unseren Ansatz und unsere Leidenschaft für Ästhetik, Details und Harmonie wieder. Aus den Bereichen Beauty, Mode, Medien und Interieur deckt unsere wachsende Basis von Partnern eine Vielzahl von Branchen ab.
Für beide Seiten vorteilhaft, sind diese fruchtbaren Beziehungen ein wesentlicher Teil unserer Markenidentität.

DIE COMMUNITY CARD
Die Community Card schafft eine Verbindung zwischen mehr als 380 Mitarbeitern aus allen unseren Offices und unseren Lieblingsmarken.
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COMMUNITY-PARTNER
Ja, wir lieben Affären, aber wir glauben an lebenslange Freundschaften. Marken, Produkte und Dienstleistungen, die eine nahtlose Reise durch unser tägliches Leben wiederspiegeln – stilvoll, mit Klasse und immer mit einer Botschaft der Freude, der Liebe zum Detail und der Attraktivität.

WE ARE FAMILY
Wir lieben familiäre Zusammenkünfte und enge Beziehungen. Unsere Community Partner nehmen an LIGANOVA Events, Workshops oder Produkteinführungen teil.
XMAS

Zusammen unersetzliche Momente schaffen in einer bis zur letzten Minute geheimen Location – unser XMAS ist einer der wichtigsten Termine bei LIGANOVA. Das ganze Unternehmen kommt zusammen, um die Erfolge des vergangenen Jahres zu feiern.
"Man denkt im allgemeinen, das Weihnachtsfeiern einfach immer gleich sind. Nicht so bei Liganova. Jede Weihnachtsfeier ist ein Unikat und fühlt sich auch sehr einzigartig an."
What's your mission?

MACHE LIGANOVA ZU DEINER PERSÖNLICHEN ENTWICKLUNGSPLATTFORM, INDEM DU DEINE GANZ EIGENE MISSION ERSTELLST.
Reflexion ist der Schlüssel zur persönlichen Entwicklung. Indem Du deine eigene Mission definierst und dir Ziele setzt, näherst du dich der besten Version deiner selbst.
„Wir schließen die Lücke zwischen physisch und digital, indem wir eine neue Welt des schönen Business schaffen."

Vincent Bodo Andrin
Founder
Die Hinterfragung deiner Mission und die Neuformulierung deiner Ziele ist Teil des jährlichen Mitarbeitergesprächs bei LIGANOVA.
Also, fang noch heute an, über deine Mission nachzudenken!
Work at LIGANOVA

Wir suchen Menschen, die stets den Status quo in Frage stellen, nach Verbesserungen streben und versuchen, die beste Version ihrer selbst zu schaffen.
GLOBALE OFFICES
Aufgrund unseres internationalen Kundenportfolios haben wir neben unserem Hauptsitz in Stuttgart auch Büros in Berlin, Amsterdam und Chicago.


HERAUSRAGENDE ARBEITSRÄUME
Unsere Büroräume sind mit viel Liebe und einem Auge fürs Detail gestaltet. Wir bieten viel Platz für kreative Break-out-Sessions oder ruhiges Arbeiten.
EINE FAMILIENFREUNDLICHE, FLEXIBLE ARBEITSKULTUR
Wir suchen Menschen mit Power und Engagement, die sich und ihre Projekte selbstständig managen können. Deshalb basiert unsere Arbeitskultur auf Vertrauen. Wir bieten verschiedene Modelle für flexibles Arbeiten an, wobei wir schrittweise von zeit- zu ergebnisbasierten Arbeitszeiten übergehen.


Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA
- Deshalb haben wir unsere Green Campaign Cycle Lösung implementiert. Gemeinsam mit unseren Partnern DEKRA & Hochschule Fresenius entwickeln wir vollständig nachhaltige POS-Kampagnen. Mit dem Ziel, die Zukunft des Retailmarketings nachhaltig zu gestalten und damit ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld für Menschen zu bieten, die den Status Quo definieren wollen.
MODERNSTE ARBEITSMITTEL
Alle unsere Prozesse werden durch LIGAos technisch unterstützt – eine intuitive, selbst entwickelte Unternehmenssoftware, die den gesamten Projektlebenszyklus und alle internen Prozesse abdeckt.


EINE GESUNDE DOSIS AN INSPIRATION
Monatlich laden wir auserwählte Marken und inspirierende Persönlichkeiten ein, einen Inspirationsvortrag zu halten. In der Vergangenheit hatten wir bereits Referenten von zahlreichen Marken wie vitra, Walter Knoll, Weingut Wechsler, Nymphenburg oder Breuninger zu Gast.
GEMEINSAM FEIERN
Ob unsere legendäre XMAS-Party, ein Sommerfest oder Mini Events verteilt über das Jahr: Bei LIGANOVA legen wir großen Wert auf Community und feiern auch gerne teamübergreifend.


BrandRetail Space
Der BrandRetail Space ist unser Labor, in dem wir unser Verständnis von Kundenerlebnissen in physischen Räumen erforschen. Es ist unsere Vision eines nahtlosen Marken-, Produkt- und Gemeinschaftserlebnisses mit einer phygitalen Denkweise. Dieser Raum fungiert zudem als Co-Working-Space für alle Mitarbeiter.
brandretailspace.com
Great to have you!

WILLKOMMEN AN BORD
Dein On-Boarding ist ein mehrstufiger Prozess, der Dir den bestmöglichen Start bei LIGANOVA ermöglicht.
Dein Groove-In Buddy hilft Dir dabei, dich einzuleben und den Spirit von LIGANOVA zu erfahren. Das Skill & Software Training führt dich durch die ersten Tage und durch das On-Boarding-Komitee wirst Du offiziell ein Teil des Unternehmens.
UNSER „NEW BRANDRETAILER DAY" IST NUR DIR GEWIDMET
An diesem Tag geben wir Einblicke in Bereiche wie unsere Vision, Mission, Geschichte und Unternehmenskultur.
Als Herzstück unseres On-Boarding-Prozesses bildet dieser Tag die Grundlage für den Start einer erfolgreichen Karriere bei LIGANOVA.



























